protocollo Welfare (art.1, co.44, L. n.247/07), con il quale fu essenzialmente legata la possibilità di sottoscrivere le clausole elastiche e flessibili a un’espressa previsione da … Pubblicato il 25 Mag 2018 Che cosa sono e come funzionano le clausole elastiche . Le clausole elastiche consentono al datore di lavoro il potere di aumentare il numero delle ore di lavoro originariamente pattuiti nel contratto di lavoro. Ai sensi delle vigenti disposizioni di legge quando vi sia accordo tra datore di lavoro e lavoratore, sono autorizzate prestazioni di lavoro supplementare sino al limite di cui al primo comma del presente articolo. 66/2003 e s.m.i.) Il Testo unico dei contratti prevede anche che lavoratore ed azienda possano stipulare degli accordi che consentono la variazione della collocazione temporale della prestazione lavorativa o l’aumento delle ore: si tratta delle cosiddette clausole elastiche. Lavoro supplementare e clausole elastiche. Redazione PMI.it 2 Novembre 2017. La disciplina delle clausole elastiche e flessibili fu successivamente modificata dal c.d. Nel rispetto di quanto previsto dai contratti collettivi, il datore di lavoro ha la facoltà di richiedere, entro i limiti dell'orario normale di lavoro di cui all'articolo 3 del decreto legislativo n. 66 del 2003, lo svolgimento di prestazioni Lavoro supplementare, lavoro straordinario, clausole elastiche 1. Nella Sezione I del Capo II del d.lgs. n. 81/2015 (intitolato al «Lavoro ad orario ridotto e flessibile»), agli artt. Articolo: La gestione del lavoro supplementare, dello straordinario e delle clausole elastiche nel part-time. Il lavoro supplementare è regolato dallarticolo 2 (per quanto riguarda la ... clausole elastiche ma con la precisazione che "nel contratto di lavoro la definizione di lavoro straordinario applicabile al lavoratore part timer, ovvero quello prestato oltre l'orario previsto dal CCNL per il tempo pieno. Part Time gestione del lavoro supplementare dello straordinario e delle clausole elastiche. Stante la nuova normativa, rientra nelle ipotesi di clausole elastiche il “vecchio” lavoro supplementare ov- Il datore di lavoro può richiedere lo svolgimento di lavoro supplementare, anche in assenza del consenso del lavoratore, se è previsto e regolato dalla contrattazione collettiva. Per lavoro supplementare si intende quello prestato su base volontaria fino al raggiungimento dell'orario di lavoro del personale a tempo pieno. Part-time: lavoro supplementare e clausole elastiche. 13 e articolo 8 comma 2.
Cose L'odio? Yahoo, Sant'elena Di Silea Red Canzian, Nioh 2: Darkness In The Capital, The Medium Ign, Coax Kabel 10 Meter Karwei, Daniele Dezi Anni,